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這篇文章給大家聊聊關於中信銀行社招入職流程，以及中信銀行入職流程對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站哦。

流程爲公告發布、網申報名、筆試、面試、體檢、簽約、入職培訓這幾個階段。中信銀行社招公告及網申報名階段都是在官網進行的，其他例如筆試、面試、體檢等都是以直接發送短信或者郵件的形式通知到考生。一般會在一週左右的時間發offer，提前做好自我介紹。

1.2019年12月中旬網申投簡歷；

2.2020年01月中旬筆試+面試（筆試和麪試同時進行）；

3.2020年03月初收到通過面試的郵件，等待安排體檢（受新冠疫情影響時間長了一點）；

4.2020年04月初體檢，大概三天可以查到自己的體檢結果。

5.2020年04月中旬收到offer。隨後進行背景調查，差不多需要一週時間。下週準備跟單位交辭職信了，希望一切能順利。發個面經，攢個人品。

中信銀行的入職流程通常包括以下幾個步驟：

1.筆試和麪試：作爲初步篩選，候選人需要參加中信銀行的筆試和麪試環節。筆試可能包括綜合能力、業務技能以及英語水平等方面的考察。

2.綜合面試：通過初步篩選後，候選人將參加綜合面試。面試的內容可能包括個人能力、行爲面試以及專業知識與工作經驗的覈實。

3.錄用決定：經過筆試和麪試的環節後，中信銀行將對候選人進行綜合評估，最終確定是否錄用該候選人。

4.入職前準備工作：被錄用後，中信銀行會與候選人簽訂勞動合同，並提供一份新員工入職手冊。在入職前，候選人需要完成相關的入職前準備工作，包括提供個人身份證明、教育背景證明以及其他所需材料。

5.入職培訓：新員工入職後，中信銀行通常會進行一段時間的培訓，包括公司文化、崗位職責、業務流程、相關法規等內容的培訓。

6.分配崗位：培訓結束後，中信銀行會根據候選人的能力和公司的需要，將其分配到具體的崗位上。

7.崗位適應期：新員工通常會有一段適應期，在這個期間，公司會對其進行一定的指導和輔導，幫助其更好地融入到工作中。

需要注意的是，中信銀行的入職流程可能會因地區、崗位和個人情況而有所不同，以上只是一般情況下的流程參考。具體的入職流程還需以實際情況爲準。

打電話初試到簽訂勞動合同,大概15天左右。

1.信用卡中心入職流程如下:打電話過來面試,這裏的面試指的是初試,一般攜帶本科畢業證原件及學士學位證書,通過之後,一般2-3天進行復試,複試之後的5天之內如果順利的話會接到通知,過來學習。

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