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隨着我國人口逐漸老齡化，年輕一代面臨巨大的養老壓力。爲了保障老年人的生活質量和社會的穩定，中國政府已經開始推行延遲退休的政策，即延遲退休年齡統一提高。下面，讓我們瞭解一下這一政策的具體實施情況。

一、爲什麼要推行延遲退休政策？

1. 養老壓力巨大

隨着我國人口老齡化的不斷加劇，養老壓力也隨之增大，同時我國養老金的負擔也越來越沉重。

2. 退休年齡較早

相較於其他發達國家，我國的退休年齡是較爲早的，這也導致了我國老年人口數量佔比過高的問題。

二、延遲退休政策有哪些具體措施？

1. 延遲退休年齡統一提高

中國政府將延遲退休年齡分別延長到60歲、62歲和65歲，這樣可以有效緩解社會養老壓力。

2. 逐步過渡

政府還規定，從2021年開始，將會逐步過渡到新的退休政策，即：從2021年到2022年，工作人員退休年齡延遲半年;2023年到2024年，再延遲半年;2025年到2027年，每年普通員工退休年齡將延遲1個月;而專業技術人員則會比普通員工延遲半個月。

三、延遲退休政策的優缺點

1. 優點

延遲退休政策可以有效地推遲老年人的退休時間，這樣可以讓老年人繼續爲社會做出貢獻，並能夠減輕養老壓力。

2. 缺點

一些人認爲，推進延遲退休政策，將會導致年輕人的就業難度增大，因爲老年人將會繼續佔據工作崗位。

四、如何應對延遲退休政策？

1. 加強教育提高技能水平

發展多種技能，增加自己的就業機會，讓自己具備更多的競爭力。

2. 積極晉升和轉崗

在工作中積極升職和進修專業技能，提高自己在公司的地位。

五、總結

延遲退休政策雖然會帶來一定程度上的不便，但是對於緩解老年人的壓力以及拯救養老金這些長期問題是十分有必要的。同時，對於政府和社會而言，加強教育，提高技能水平和積極晉升和轉崗也是十分重要的。