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開原市工資標準是多少？工資標準是指單位勞動時間的工資基數，其標準應當高於當地的社會救濟金和失業保險金的支付標準，低於平均工資，接下來隨新社通app小編一起瞭解開原市工資標準具體詳情吧。

開原市工資是參照遼寧省的，據新社通小編了解到，2024年遼寧省工資標準情況如下：

遼寧工資標準2023-2024，詳情如下：

根據法規，對工資標準進行調整，現公佈如下：

一、月工資標準一檔爲2100元，二檔爲1900元，三檔爲1700元。

二、小時工資標準一檔爲21元，二檔爲19元，三檔爲17元。

三、月工資標準適用於全日製就業勞動者，不包括以下部分：

(一)延長工作時間的工資;

(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有害等特殊工作環境和條件下的津貼;

(三)法律、法規和勞動者福利待遇等。

四、小時工資標準適用於非全日製就業勞動者，不包括個人和單位依法繳納的社會保險費。

五、調整後的工資標準從2024年5月1日起執行。

各市和調整後的遼寧省工資標準調整本市工資標準，並請於2024年3月9日前報省批准。

遼寧省人力資源和社保廳

2024年1月9日

工資標準，並不是所有工資待遇都包括的，一般來說延長工作時間的工資、加班工資、特殊工作環境和條件下支付的津貼、法律法規的其他勞動者福利待遇等，都可以不包括在工資中。

工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其僱主或用人單位支付的金額的勞動報酬。

工資一般不包括加班工資、特殊工作環境、特殊條件下的津貼，也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入。工資應以法定貨幣按時支付，一般由一箇國或地區通過立法制定。

工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。工資的制定反映了監管機構對勞動者權益的保護。