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一、佛山公積金的概念和作用

公積金，即住房公積金，是爲解決職工基本住房困難，提高居民住房水平而制定的一項社會福利制度。佛山市實行《住房公積金管理條例》。這項制度的作用主要體現在：

1.

爲職工提供住房資金

繳納住房公積金，既可以增加職工及其家庭購買住房的資金，也可以緩解職工購房的經濟壓力，提高職工的生活質量。

2.

爲僱主增加員工福利

爲職工繳納住房公積金，是一種典型的福利制度，可以提高企業對員工的責任感和歸屬感，從而增強員工與僱主的關聯度，提高企業人員的凝聚力。

3.

提高房地產市場及相關產業的發展速度

公積金繳存可以增加購房羣衆的購房實力，推進房地產市場向穩步發展，從而帶動相關產業的發展。

二、佛山公積金繳存比例的規定

根據相關法律法規，住房公積金的繳存比例應不低於職工月工資的5%。而每個地區都有相應的執行規定，在佛山市，公積金的繳存比例標準如下：

1.

職工繳存比例

職工的公積金繳存比例爲月工資的12%，其中個人繳存6%，企業繳存6%。而對於住房公積金的繳存基數有一定限制。佛山市公積金月繳存基數上限爲22800元，下限爲830元。

2.

單位繳存比例

對於用人單位來說，繳存比例也要達到12%。這筆費用應納入用人單位的成本覈算中，納入公司的社保費用及員工福利支出之中。

三、佛山公積金繳存數額計算方法

佛山公積金繳存數額計算方法與其他城市類似，按基數計算。繳存基數是指職工工資收入在一定範圍內的額度。繳存額計算方法爲：

1.

繳存額計算公式

公積金個人繳存=職工月工資×繳存比例；

公積金企業繳存金額=職工月工資×繳存比例。

2.

繳存額舉例說明

比如，小王的月工資爲10000元，那麼他需要繳存的住房公積金爲：

個人繳存：10000元×12%=1200元；

企業繳存：10000元×12%=1200元；

即個人和企業每月共計需要向佛山公積金中心繳存2400元。

四、繳存注意事項

1.

及時繳存

企業要按時足額繳存公積金，以保證職工權益。延遲或者不足額繳存，不僅可能導致職工的住房資金缺口增大，還會產生法律糾紛和信用危機，損害企業聲譽。

2.

公積金提取說明

職工可以根據自身情況將積攢在公積金裏的錢用於特定的用途，比如購房、還貸、大病醫療等。一般情況下，公積金提取所需手續比較繁瑣，繳存單位和職工要注意及時瞭解公積金提取的規定和操作流程。

總結

住房公積金是一項重要的福利制度，對職工、企業和社會都有着非常大的價值。佛山市對於公積金的繳存比例和繳存數額都有相應的規定。企業和職工要注意及時繳存公積金，以及合法合規地進行公積金提取。