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勞動仲裁調解我後悔了第1篇

經雙方當事人簽收後即與裁決書具有同等法律效力。如果調解書在送達之前一方或雙方反悔的，仲裁庭應繼續審理。

勞動仲裁調解我後悔了第2篇

可以按照規定的要求上訴的

勞動仲裁調解我後悔了第3篇

工傷勞動仲裁和解協議書經雙方當事人簽收後，發生法律效力，除非提出證據證明調解違反自願原則或者調解協議的內容違反法律的，申請再審，否則無法反悔了。《中華人民共和國民事訴訟法》第二百零一條當事人對已經發生法律效力的調解書，提出證據證明調解違反自願原則或者調解協議的內容違反法律的，可以申請再審。經人民法院審查屬實的，應當再審。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十二條仲裁庭在作出裁決前，應當先行調解。調解達成協議的，仲裁庭應當製作調解書。調解書應當寫明仲裁請求和當事人協議的結果。調解書由仲裁員簽名，加蓋勞動爭議仲裁會印章，送達雙方當事人。調解書經雙方當事人簽收後，發生法律效力。調解不成或者調解書送達前，一方當事人反悔的，仲裁庭應當及時作出裁決。《中華人民共和國民事訴訟法》

勞動仲裁調解我後悔了第4篇

李先奇律師解答：您好，很高興回答您提出的關於勞動仲裁調解書效力的問題。勞動仲裁過程中，雙方當事人調解達成協議的，應當製作仲裁調解書。調解書的內容包括仲裁請求和當事人協議的結果，由當事人在調解協議上簽名或蓋章，並由仲裁員簽名，加蓋勞動爭議仲裁會印章，送達雙方當事人。調解書經雙方當事人簽收後，即具有法律效力，當事人不能就同一請求再次申請仲裁。一方當事人不履行仲裁調解書的，另一方當事人可以依法申請法院強制執行。勞動爭議調解組織的調解員應當由公道正派、聯繫羣衆、熱心調解工作，並具有一定法律知識、政策水平和文化水平的成年公民擔任。當事人申請勞動爭議調解可以書面申請，也可以口頭申請。口頭申請的，調解組織應當當場記錄申請人基本情況、申請調解的爭議事項、理由和時間。調解勞動爭議，應當充分聽取雙方當事人對事實和理由的陳述，耐心疏導，幫助其達成協議。經調解達成協議的，應當製作調解協議書。調解協議書由雙方當事人簽名或者蓋章，經調解員簽名並加蓋調解組織印章後生效，對雙方當事人具有約束力，當事人應當履行。自勞動爭議調解組織收到調解申請之日起十五日內未達成調解協議的，當事人可以依法申請仲裁。

勞動仲裁調解我後悔了第5篇

可惜已經法律定奪了你沒有其他理由再去糾纏如果要打官司得不償失

勞動仲裁調解我後悔了第6篇

協議鑑定後，在未履行前是可以反悔的。本案中，你和公司的管事鑑定好調解協議，同樣具有法律效力，現在公司老闆打了你，依法你可以報案，要求部門處理。你如果對協議要反悔，法律也是允許的。

勞動仲裁調解我後悔了第7篇

已經在勞動爭議仲裁會的調解書上簽字，就不能反悔了，因爲調解書已經發生法律效力。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十二條仲裁庭在作出裁決前，應當先行調解。調解達成協議的，仲裁庭應當製作調解書。調解書應當寫明仲裁請求和當事人協議的結果。調解書由仲裁員簽名，加蓋勞動爭議仲裁會印章，送達雙方當事人。調解書經雙方當事人簽收後，發生法律效力。

勞動仲裁調解我後悔了第8篇

如果已經簽署了調解協議，而又反悔拒不履行的，需要承諾相關法律責任。根據我國《勞動爭議調解仲裁法》第十四條經調解達成協議的，應當製作調解協議書。調解協議書由雙方當事人簽名或者蓋章，經調解員簽名並加蓋調解組織印章後生效，對雙方當事人具有約束力，當事人應當履行。