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1月23日，中國新就業形態研究中心發佈《2023中國藍領羣體就業研究報告》。報告顯示，隨着我國經濟產業結構的升級調整，藍領技能化趨勢增強，月均收入與白領差距持續縮小。

從報告給出的定義看，“藍領”範圍逐漸廣泛，既包含在製造業、建築業、傳統服務業等行業就業的勞動者，也包括在數字經濟背景下，依託互聯網平臺衍生的新就業形態工作者。報告顯示，當前藍領羣體規模達4億。

新業態收入提高

報告顯示，過去十年，社會對藍領職業價值的認可與個體對職業選擇的多樣化需求，極大地提升了藍領行業的吸引力和競爭力。數據顯示，中國藍領人羣平均月薪逐年遞增，由2012年的2684元增長至2023年的6043元，是原來的2.26倍。剔除通脹因素後，藍領人羣實際平均月薪是10年前的1.85倍。與白領羣體的平均月薪相比，二者的差距逐漸減小。但值得注意的是，2019年以來，藍領羣體實際工資水平漲幅較小，2023年藍領羣體平均薪酬與2022年基本持平。

其中月嫂、貨車司機和外賣員月收入水平較高，分別爲8824元、7641元、6803元，位居藍領羣體收入前三。

中國家庭服務業協會副祕書長、高端家政公司唐頓世家創始人陳哲對第一財經表示，行業的人才缺口一直存在。臨近春節，近期家政訂單較日常增長了超20%，如果從業者選擇春節加班，收入較平時會翻倍增長。

從收入看，陳哲表示不少從業者通過家政行業完成了“脫貧”。陳哲表示，平臺上的月嫂目前月均收入在8000元到15000元之間，家政阿姨收入在7000元左右。不過，陳哲坦言，外圍環境變化下，過去一年部分從業者的收入受到影響，“現在部分住家阿姨會轉爲小時工，收入會有所下滑。”

藤野造型上海區域負責人小米對第一財經表示，從事這一職業是因爲當初學習成績不佳，希望獲得一門手藝謀生，美容美髮行業的優勢在於“只要做得好，就能掙到錢。”對於整個行業，小米認爲行業整體健康向上發展，“我們公司的流動性比較小。”從收入看，小米表示目前的收入相較於5年前提高了5到6倍。

儘管受城市發展水平不同，職業收入存在地區差異，但新就業形態一定程度上提升了藍領羣體的收入水平，例如外賣員的收入在三四線城市仍具有較強的競爭力。

貴陽昌明鎮的美團外賣騎手楊時琴在2023年8月成爲了一名騎手，當騎手的第一個月就成了小鎮的單王，當月工資超過7000元。在成爲騎手之前，楊時琴在鎮上的美容院給客人洗臉，收入最多的一箇月工資爲1200元。此前，她還在海南工地上做搬磚工。

行業仍需規範

從行業要求看，藍領職業包容性強，月嫂、 貨車司機入職條件最嚴格。

報告顯示，與其他藍領相比 ，美容美髮師、 月嫂需要提前獲得職業技能證書或培訓才能上崗。根據不同的就職方向 ， 月嫂培訓內容 包括養老護理、產婦護理、育兒育嬰等多項課程；參考月嫂培訓機構 的 收費區間 ，價格根據所在城市線級與培訓機構規 模大小 ，一般在2000-3000元之間。 美髮師新人培訓一般在2-3個月 ，然而學精、 學專 ，並能晉升至髮型師級別則需要更爲漫長的時間。貨車司機通常需要A2、 B2等類型的駕駛證 ，考證難度大、花費多 ，45.7%的人考證費用在7000元以上。整體而言 ，這些職業需要從業者花費大量時間或金錢來達到“准入門檻” ，職業的“易得性”不足。

對此，陳哲表示能看到行業專業度一直在提高，“行業內卷影響，月嫂原來可能會n項技能，現在要會n 1項或者n 2項。”此外，從業者的自我認知也在提高，“過去不少人覺得做家政是伺候別人，會有心理負擔，現在更多的人認爲這是一份真正的職業。”

雖然門檻低，但是小米表示一位學徒出師至少需要2年時間，同時需要不斷學習。小米表示，雖然他已經從業20年，但是美髮行業要求從業者與時俱進，他每年會定期報班學習，“每期課程大約是3到5天，學費在3000元到5000元左右，都是自費。”

從工作壓力看，近7成月嫂表示自己承受着較大的精神壓力。由於工作內容非標準化、邊界不清晰 ，也導致月嫂經常面臨需要承擔額外工作量的情況。在與僱主產生矛盾後，82.5%的月嫂往往只能選擇主動與僱主溝通 ，然而實際解決效果有限。從行業發展看，陳哲認爲行業的人才缺口仍然較大，同時經營者准入門檻較低，造成了一些行業亂象，這些情況還需要改善。

此外，部分行業的從業者面臨欠薪。調研數據顯示，從各類職業薪資結算準時性來看，外賣員、 月嫂準時率最高 ，均超過80%。 以外賣員、 網約車司機爲代表的新就業形態由於平臺管理更爲標準化、規範化，因而薪資結算更準時，例如外賣員薪資結算兼具月結、周結和日結多種模式，結算率高達93.8%。建築零工的薪資拖欠情況較爲突出，近4成從業者遇到過薪資拖欠情況，拖延時間集中在1-3個月，佔比爲36.1%。