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在外企工作，既有諸多優點，也伴隨着一些不足之處。首先，外企的工作環境積極向上，工作氛圍濃厚。他們重視員工的發展和成長，注重繼承企業文化，有利於從事此行業的人進一步的專業化成長及發展。其次，外企的薪酬水平比國有企業要高得多，而且福利也比一般企業更豐富，比如提供三險一金，員工旅遊，定期體檢等等。 然而，外企工作也有其缺點。一方面，外企的要求更高，既要求高質量的工作，又要求高效率的完成任務，這是一份存在較高壓力的工作，需要有很強的心理素質和應變能力。另一方面，外企的招聘門檻比國內企業要高得多，以往可能以爲跳槽不會影響自己的發展，但是外企的跳槽風險很大，對未來的發展可能有影響。 儘管外企工作負擔沉重，但也給員工帶來了更多美好的機會。比如可以多體驗新的文化，融入完全不同的團隊環境，從而獲得更多的知識和技能。這不僅可以豐富自己的經歷，而且還可以拓寬自己的視野。總的來說，外企工作有很多優點，也有一些不利因素，所以要考慮清楚自己的條件再作決定。